q       Assessment

Assessment (Avaliação) é o conjunto de técnicas e procedimentos que mensuram potencial e

competências, utilizando instrumentos e exercícios. Potencial é a capacidade de um indivíduo de vir a desempenhar  determinada  complexidade  de uma função, num determinado momento e Competências é o que permite a uma pessoa ter uma performance superior em um trabalho ou situação.

(CHA - Conhecimento, Habilidade e Atitude)

• Pessoal
• Empresa

 q       Coaching Individual:  

• Coaching para Executivos
• Coaching de Negócios
• Coaching Profissional
• Coaching de Equipe
• Coaching de Carreira  (início, mudança, desenvolvimento)
• Coaching de Liderança
• Coaching de Vida

q       Coaching em Grupo

• Aposentadoria
• Início de Carreira
• Comunicação                                                                  
• Atendimento ao Cliente
• Orientação a Resultados
• Trabalho em Equipe
• Inteligência Emocional
• Liderança                                                      

q       Treinamento e Coaching em Grupo:

• Comunicação                                                               
• Atendimento ao Cliente
• Trabalho em Equipe
• Inteligência Emocional
• Liderança                                                      

q       Quick Coaching:      

O Quick Coaching consiste na aplicação das técnicas de coaching em 4 etapas (sessões) a fim

de capacitar o coachee a utilizar as ferramentas necessárias para que ele possa, por si

mesmo, ir em direção ao seu objetivo de forma evolutiva, eficaz e resolutiva.

q       Treinamentos

• Comunicação
• Feedback                                                                
• Atendimento ao Cliente
• Planejamento
• Planejamento Estratégico
• Trabalho em Equipe
• Inteligência Emocional
• Liderança